Wyszukiwarka:
Jesteś w dziale:  Strona Główna » Urząd Gminy » Stanowiska w UG » Referat Finansów (FN) » Stanowisko do spraw płac, rozrachunków i finansów (FU)

stanowisko ds. płac, rozrachunków i finansów (FU) (63) 279 40 94


ZADANIA SZCZEGÓŁOWE REALIZOWANE NA STANOWISKU:

Prowadzenie spraw z zakresu planowania, kontroli i realizacji oraz ewidencji wydatków osobowych, ubezpieczeń społecznych, składek na FP, składek na PFRON, podatków od wynagrodzeń, nagród, kosztów podróży służbowych, pożyczek z z.f.ś.s., ekwiwalentów przysługujących pracownikom, GBP, Gimnazjum, Szkół Podstawowych w miejscowościach - Chlebów, Turkowice, Żuki a w szczególności:

  1. obsługa programów komputerowych KADRY i PŁACE w zakresie płac i kadr z praktycznym wykorzystaniem jego możliwości,
  2. informowanie zatrudnionych osób o dokumentach jakie muszą złożyć do naliczenia wynagrodzeń, kosztów, ulg.,
  3. kompletowanie oraz wstępna kontrola dokumentów stanowiących podstawę do sporządzania list płac pracowników w/w jednostek,
  4. sporządzanie list płac dla pracowników oraz kontrola pod względem formalno - rachunkowym tych list,
  5. sporządzanie list wynagrodzeń z tytułu umów zleceń, umów o dzieło oraz kontrola pod względem formalno-rachunkowym tych wynagrodzeń,
  6. sporządzanie list wypłat ekwiwalentów i innych świadczeń wypłaconych pracownikom,
  7. sporządzanie list świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  8. dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy oraz należności egzekucyjnych na podstawie nakazów egzekucyjnych,
  9. sporządzanie i przekazywanie poleceń księgowania list płac,
  10. sporządzanie przelewów z tytułu wynagrodzeń na rachunki oszczędnościowo - rozliczeniowe pracowników,
  11. terminowe sporządzanie przelewów z tytułu składek ZUS, podatku dochodowego oraz innych potrąceń dokonywanych na listach płac pracowników,
  12. dokonywanie innych potrąceń z list płac np. PZU, PKZP, związki zawodowe itp. za zgodą pracowników,
  13. kompletowanie dokumentów do wypłaty zasiłków chorobowych, opiekuńczych, rehabilitacyjnych, macierzyńskich, obliczanie tych zasiłków oraz prowadzenie dokumentacji w wyżej wymienionych sprawach,
  14. prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników oraz ich drukowanie,
  15. wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków przez pracowników,
  16. przeliczanie wynagrodzeń do rent, emerytur, świadczeń przedemerytalnych, kapitału początkowego,
  17. obsługa programu „Płatnik" polegająca na sporządzaniu raportów do ZUS,
  18. zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i członków ich rodzin do ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie,
  19. terminowe rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych,
  20. przygotowanie wniosków o zwrot poniesionych kosztów w związku z zatrudnianiem bezrobotnych z Powiatowego Urzędu Pracy,
  21. terminowe rozliczanie deklaracji z podatku dochodowego od osób fizycznych oraz dokonywanie rocznych rozliczeń pracowników z tego podatku,
  22. terminowe rozliczanie składek na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
  23. terminowe sporządzanie sprawozdań do GUS o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (kwartalne i roczne),
  24. naliczanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i przekazywanie dotacji zgodnie z przepisami w tym zakresie,
  25. prowadzenie ewidencji podatku VAT: wystawianie faktur i wpisywanie ich do dziennika sprzedaży, terminowe sporządzanie deklaracji, terminowe przelewanie wyliczonego podatku,
  26. sporządzanie poleceń przelewu na podstawie zatwierdzonych do wypłaty faktur i rachunków,
  27. dokonywanie przelewu środków na wydatki dla jednostek budżetowych,
  28. naliczanie dodatku uzupełniającego dla nauczycieli i terminowe sporządzanie sprawozdań w tym zakresie,
  29. przestrzeganie przepisów zawartych w dokumentacji opisującej przyjęte zasady prowadzenia rachunkowości, instrukcji sporządzania, obiegu i kontroli dowodów księgowych,
  30. przestrzeganie i stosowanie przepisów zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych wynikających z zakresu czynności,
  31. wykonywanie zadań obronnych.
Osoba odpowiedzialna za:
  • wytworzenie informacji:
  • wprowadzenie informacji do podstrony BIP: Ewelina Pietrzak (20/02/2012 12:18:43)
  • zaakceptowanie treści informacji: Ewelina Pietrzak (20/02/2012 12:18:50)
  • ostatnią zmianę treści wiadomości: Ewelina Pietrzak (03/07/2017 13:12:39)